Coronavirus: consigli su appuntamenti, lavoro e genitori

L’epidemia di coronavirus ha cambiato il modo in cui tutti viviamo e lavoriamo - e, di conseguenza, ci ha dato una serie di problemi completamente nuovi, senza precedenti.

E se non riesci a reggere il tuo partner, ora che sei bloccato a casa con lui e non puoi più ignorare i suoi difetti? O peggio: cosa succederebbe se ti sei lasciato appena prima dell’ordine per restare a casa e ora ti trovi bloccato sotto lo stesso tetto?

  • Se sei abbastanza fortunato da lavorare da casa, come gestisci i bambini difficili o un capo a cui piace controllarti da remoto?
  • E se dovessi ancora andare al lavoro - e il tuo capo non ti lasciasse indossare una maschera?
  • E se i tuoi genitori ti stanno facendo impazzire?
  • O se ti senti davvero solo?

Per decenni le rubriche dei consigli sono state il ??posto giusto per le persone che vogliono chiedere consigli in modo anonimo. Ora, la crisi significa che alcuni editorialisti stanno ricevendo più domande - e le domande sono diventate più serie e urgenti.

“L’epidemia ha cambiato radicalmente il tipo di posta che sto ricevendo”, afferma Alison Green, che gestisce la famosa colonna dei consigli di Ask A Manager. “Circa il 90% di loro è ora legato allo covid”.

Harriette Cole, che scrive la colonna sindacata Senso e sensibilità, afferma “oggi non esiste alcuna relazione che non sia in qualche modo influenzata”.

Ha ricevuto domande che vanno dal trattare con vicini troppo poco amichevoli che non vogliono socializzare, al rimanere in contatto con genitori anziani che non sanno usare gli smartphone, a discutere delle differenze di classe sociale esposte dalla pandemia con tuo figlio, dopo che si è reso conto conto che tutti i suoi amici sono andati nelle seconde case di villeggiatura.

Scopriamo quali problemi disturbano maggiormente i lettori - e quali consigli possiamo dare.

“E se il mio posto di lavoro non fosse sicuro?”

Green afferma che, prima dell’epidemia, la maggior parte delle domande dei suoi lettori riguardavano interazioni imbarazzanti.

“C’erano molte cose interpersonali - come” il mio collega è davvero fastidioso “o” Sono allergico al profumo del mio capo “. Non ho quasi nessuna di quelle domande ora - perché quella roba se ne va se non sei fisicamente al lavoro con le persone e ora le priorità delle persone sono diverse “.

Invece, i suoi lettori sono particolarmente preoccupati per la sicurezza del lavoro e per la sicurezza dei loro ambienti di lavoro.

È una situazione simile per Quentin Fottrell, che gestisce The Moneyist, una rubrica di consigli sul sito dei media finanziari Marketwatch.

Invece di domande di finanza personale, afferma che la “parte del leone” di domande riguarda ora la sicurezza sul posto di lavoro - come quella di un lavoratore di un negozio di alimentari che si trovava nelle immediate vicinanze dei clienti, ma a cui era vietato indossare una maschera.

I lavoratori che affrontano il coronavirus in negozi e farmacie

Quanto è sicuro il cibo da asporto e la spesa?

In prima linea nella pulizia del coronavirus

Quindi cosa dovresti fare se il tuo posto di lavoro non è sicuro?

“È davvero difficile, ma se il tuo datore di lavoro prende decisioni che mettono a repentaglio la tua salute, puoi provare a respingere come gruppo, perché c’è sicurezza nei numeri”, afferma Green.

“A seconda della situazione, potrebbe anche essere qualcosa che puoi segnalare alle autorità statali.”

“Devo pagare il mio addetto alle pulizie anche se non lavora?”

Una domanda che ha colpito il signor Fottrell è arrivata da qualcuno che aveva annullato i servizi di pulizia della governante a causa del distanziamento sociale - ma si chiedeva se avrebbero dovuto continuare a pagarli.

Il suo consiglio? Quel pagamento sarebbe un “gesto decente” se potessero permetterselo. Poiché lo staff dell’assistenza è stato particolarmente colpito dall’epidemia, suggerisce anche che le persone diano una mancia di almeno il 5% in più del solito.

“Sento che sono i lavoratori meno pagati che stanno davvero subendo il peso di questo virus attraverso i loro posti di lavoro - quando vado al supermercato, dico sempre grazie per aver lavorato oggi?.

“Come posso gestire il lavoro da casa?”

Un altro tema comune che Green ha visto riguarda il lavoro a distanza: i manager si aspettano che i dipendenti lavorino 24 ore su 24 o che i lavoratori trovino difficile essere produttivi a casa mentre si prendono cura dei bambini.

“I manager stanno improvvisamente gestendo tutti da remoto - e alcuni non sanno come farlo - così gestiscono il micromanage o vogliono più check-in ogni giorno. Ho sentito da persone i cui manager volevano che rimanessero in video tutto il giorno” per dimostrare che stanno lavorando, dice Green.

Per le persone con capi ansiosi, la signora Green suggerisce che offri di inviare loro informazioni all’inizio di ogni giorno su ciò su cui stai lavorando, e cerca di spiegare che tenere diverse riunioni di check-in ogni giorno potrebbe effettivamente renderti meno produttivo.

Nel frattempo, dice ai manager che è nel loro interesse essere di supporto in questo momento - e comprensione dei dipendenti che potrebbero essere meno produttivi del solito. “Le persone hanno la memoria lunga … Se ti vedono rendere la vita più difficile per i tuoi dipendenti, potrebbero non andarsene subito, ma alla fine lo faranno.”

“Come posso avere appuntamenti durante l’epidemia?”

Anche le domande sulle relazioni hanno visto un drastico cambiamento.

Harris O’Malley dirige la colonna del dottor Nerdlove - che descrive come “consigli di appuntamenti per geek di ogni genere”.

In precedenza, molte domande venivano poste da lettori che si sentivano poco attraenti o socialmente imbarazzanti. Grazie alla distanza sociale, queste domande sono svanite - in parte, crede, perché “gran parte del mio pubblico si sente più sicuro nel comunicare via SMS o Internet che di persona”.

Invece, l’epidemia ha “cambiato la meccanica” degli appuntamenti - e ora deve istruire le persone su come avere appuntamenti positivi online.

“Devo dire alla gente come connettersi a un livello più mentale o emotivo - come mantenere vibranti le relazioni quando non si può ricorrere agli appuntamenti di persona.

“Quando non sei in grado di incontrarti di persona, non puoi dire ‘facciamo una storia casual e vediamo dove va’ - le persone stanno scoprendo che devono avvicinarsi alle relazioni con il pensiero, la cura e l’attenzione.”

“E se sono single e mi sento solo?”

Tutti gli editorialisti dei consigli sulle relazioni con cui abbiamo parlato hanno affermato di aver ricevuto più domande da parte dei lettori che sono single e si sentono particolarmente soli in questo momento.

O’Malley afferma che tutti quelli “che sono soli e vogliono uscire” gli hanno chiesto se possono flirtare con le persone che vedono in luoghi pubblici. “Ho dovuto dirglielo: no, davvero non puoi - è un po’ irresponsabile farlo proprio ora.”

La sig.ra Cole ha ricevuto molte di quelle che descrive come domande di “giovane amore” - da adolescenti che si piacciono e hanno iniziato a comunicare su Snapchat, ma non sono in grado di frequentare la scuola e conoscersi.

“Normalmente ormai si [incontrerebbero]. Ora hanno solo i social media”, afferma. Il suo consiglio? Provare a fare le cose alla vecchia maniera, “parlando letteralmente al telefono”, perché “impegnarsi in conversazioni più lunghe ti aiuterà a conoscerci meglio”.

Ovviamente età diverse hanno bisogni diversi.. E sicuramente un 30enne o un 40enne hanno desideri molto più maturi rispetto ai teenager! Se è vero che in quarantena non ci si può incontrare, è anche vero che però donne e uomini hanno bisogni e pulsioni che vanno in qualche modo soddisfatti!

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